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煤业集团沁秀公司:点亮“警示灯” 守牢“廉洁关”

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日期:2022-04-07

来源:晋能控股集团网站

  煤业集团晋城煤炭事业部沁秀公司纪委立足抓早抓小,强化廉洁教育,综合运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式,点亮廉洁“警示灯”,守牢“廉洁关”

常鸣“警笛”,跟进监督。公司纪委延伸监督触角、前移监督关口,紧盯重要节点、重要岗位、重要领域,梳理廉洁风险点,及时发现苗头性、倾向性问题,通过集体约谈、个人约谈、谈话函询等方式,厘清并及时纠正问题,做到早发现、早提醒、早纠正,在“严管”中彰显“厚爱”。

筑牢“堤坝”,提高认识。公司纪委充分利用微信公众号等平台,全方位、多角度宣传报道党风廉政建设工作好经验、好做法;将警示教育摆在突出位置,通过开展廉政谈话、组织参观廉政警示教育基地、集体观看廉政警示教育片等方式,引导党员干部增强纪律观念和底线意识从内心深处知敬畏、存戒惧、守底线筑牢拒腐防变“防火墙”。

常悬“利剑”,严明纪律。公司纪委始终严明纪律贯穿党员干部日常教育管理监督的全过程,把监督抓在日常、严在经常,通过常态化开展谈心谈话,随时掌握党员干部思想、作风工作和生活情况,及时纠正思想认识上的偏差,同时,组织党员干部深入学习党规党纪和法律法规,促使党员干部守纪律、讲规矩,时刻保持清醒的头脑。

常压“责任”,尽心履职。公司纪委“提醒式”教育落到实处,经常性开展批评与自我批评,让监督“长牙”、纪律“带电”,确保监督执纪有力度,让日常监督的约束作用得到有效发挥。同时,将开展“提醒式”教育作为落实党风廉政建设责任制年度考核的重要内容,倒逼责任落实,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸

( 作者:程韶珍 责编:温嘉幸 )

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